Evalart ofrece un portal de empleos configurable y personalizable que le permite contar con un portal de carreras propio donde se pueden mostrar las vacantes que ofrece la empresa y donde los candidatos pueden postular. Los candidatos que postulen serán visibles dentro de la plataforma y podrá elegir cuales desea incorporar a su proceso de selección para evaluarlos (o descartar a los que por su CV no cumplan con los requisitos).
Para configurar el portal debe realizar los siguientes pasos:
1. Crear la compañía (puede crear una o varias) compañías por cuenta. Esto lo hace desde el menu de Configuración => Portal de Carreras => Configurar Compañias. El campo "slug" corresponde a la parte de la url de su portal que identifica a la empresa. Por ejemplo, si la empresa es Acme, se puede colocar "acme" como slug y la dirección al portal sería:
https://jobs.evalart.com/acme
Puede compartir esa url en sus redes sociales o colocar un enlace en la página web de su empresa apuntando a la página de empleos para que sus candidato puedan postular.
2. Crear una vacante o trabajo. Esto lo hace desde el menú Configuración => Portal de Carreras => Configurar Jobs.
3. Una vez creada la vacante (job), debe habilitarlo por un periodo de tiempo. Esto lo hace desde el menú Configuración => Portal de Carreras => Configurar Jobs y haciendo clic en la llave de tuercas junto a la vacante que desea habilitar. Esto le llevará a una ventana para indicar el rango de tiempo en el que estará disponible la vacante. También debe configurar a que proceso desea que se asignen los candidatos que postulen y que usted desee promover al proceso. Finalmente, puede colocar un sueldo, rango de sueldos o descripción para dar información del sueldo de la vacante.
Una vez habilitado, puede luego ver el listado de candidatos que postularon en el menú Configuración => Portal de Carreras => Revisar Candidatos. Podrá desde ahi revisar la información de los postulantes, descargar su CV y decidir si desea incorporarlos al proceso o descartarlos.